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感恩相聚，不負時光 --博高2022年1-6月生日會日記

2022-07-06 17:52:08

時光荏苒，歲月更迭，博高和我們一起相守了23年時光，陪伴300多位伙伴成長了一歲又一歲。一歲一禮，在過去的6個月，我們為博高那些可愛的人兒，送出了不一樣的驚喜、禮物與祝福。翻開這本1-6月的生日會日記，一齊分享這份疊加的喜悅。律回春暉漸，萬象始更新。一月的壽星們趁著年會的熱鬧，與全體員工迎春寄懷，共祝美好，祝愿：“新的一年，如虎添翼，虎力全開，共筑未來！和風送暖，萬物復蘇，我們選定在團團圓圓的元宵佳節與二月的壽星們齊聚一堂，做花燈、猜字謎、煮元宵……氛圍歡樂且溫馨。陽春三月，草長鶯飛，誠意與祝福一如既往。在花開浪漫的春天，壽星們選擇與最愛的人，去電影院看一場電影、吃一頓晚餐，感受博高愛的陪伴。溫度漸升的四月，太陽為我們帶來了更多的溫暖，博高也同樣把企業的溫暖送給了每位壽星。壽星兩兩配合，通過默契小游戲贏取獎品，歡笑聲充滿了每一個角落！迎來五月的陽光，在“520”的日子，生日會以70、80、90三個年代為中心展開，貼心地為每位壽星準備生日當天的報紙，橫跨3個年代的流行歌曲，與壽星們一起感受歲月的變遷。在歌聲中，一起做水果撈，感受當下的歲月甜蜜。生日會氛圍也如陽光一樣，溫和而不疏淡，熱烈而不拘束。初夏燦爛，6月的生日會也如期而至，驚喜也以不同形式傳遞開來。壽星每完成一項任務便獲取一張“刮刮樂”，刮開的不止是未知的金額更是數不盡的祝福。歡樂時光總是短暫，但美好回憶永存。員工是企業的基石，生日會不僅讓員工真切地感受到了來自博高的關愛與祝福，也形成了良好的工作氛圍、強烈的歸屬感，為優秀的企業文化打下堅實的基礎，希望在接下來的日子里，大家與公司依舊手牽手、肩并肩，共同迎接輝煌燦爛的明天。

“體驗冰雪運動，一起向未來”旱地冰壺體驗之旅

2022-07-04 16:36:12

為進一步提高團隊凝聚力，增強大家的團結協作能力，同時，讓大家在工作之余放松身心。公司于2022年7月1日舉辦了一場以“體驗冰雪運動，一起向未來”為主題的旱地冰壺體驗之旅活動，讓參與活動的小伙伴通過精彩而緊張的旱地冰壺角逐，體驗屬于冬奧會健兒的豪邁和激情。伴隨著教練的集合號令，開啟了活動的“喚醒”運動。通過簡單分組，一共分為4組：有信心滿滿的“冠軍隊”“超越隊“、忠于信仰的”國家隊”、和可愛爆棚的“海綿寶寶隊”。各支隊伍雄赳赳、氣昂昂地喊出了自己必勝的口號，我們一起期待他們接下來精彩的表現。旱地冰壺作為投擲性競賽項目，是一種通過團隊協作集體力與智力于一身的比賽，是一項需要個人技術與團隊戰術配合的運動項目。經過教練耐心細致地對“旱地冰壺”的動作規范、比賽方式等的講解，所有參訓人員認真聆聽，對冰壺這項冰雪運動有了更深入的認識，在短暫的練習后，冰壺競賽正式拉開帷幕。4支隊伍，兩兩對決，在此起彼伏的掌聲、呼喊聲、歡笑聲中，上演著“攻與守”、“智慧與力量”的精彩撞擊，最終，兩隊成員化身黑馬沖出重圍，預定今日活動的冠亞軍。兩支隊伍各有特點，一支以力量對戰，一支以技巧化為力量與之拼搏。經過激烈的追逐，比分你追我趕，比賽來到賽點，隨著最后一只冰壺向前出發，今日活動的冠軍誕生了——可愛不失力量的“海綿寶寶隊”，“海綿寶寶隊”喜摘桂冠，并帶走千元獎金。通過本次旱地冰壺活動的舉行，讓大家真正感受到了冰壺運動的魅力和樂趣，也充分展現了博高大家庭各團隊協作能力和拼搏精神，增強了歸屬感、凝聚力和戰斗力，激發大家以更加飽滿的熱情投入到各項工作當中。

“匯智聚力·共謀發展”暨2022年新春年會盛典

2022-01-27 14:22:51

2022年1月26日，成都博高年會盛典隆重舉行！火樹銀花美無邊，歡歌笑語換新顏，博高員工齊歡聚，共同慶祝幸福年。此次年會盛典通過諾云平臺進行同步直播，現場的伙伴與在全國各地的家人進行實時互動，共賀新年。首先，我們通過視頻回顧2021，共同回憶一同攜手走過的春夏秋冬。倒計時響起，主持人引領我們正式進入年會主題!盛典上，總經理肖儉偉先生對2021年取得的成績進行了回顧，并對2022年重點工作作出指示，希望2022年在全體員工的共同努力下，超額完成公司2022年各項業績指標。同時，肖儉偉先生也向全體員工及家屬送去了誠摯的新年祝福。其后，董事長陳蓉女士致辭，在致辭中陳董充分肯定了博高團隊在2021年取得的成績，希望全體員工能夠不忘初心、風雨同舟、匯智聚力、共謀發展，為博高更加美好的明天繼續奮斗！沐風櫛雨，方得春華秋實！在盛典的榮耀時刻，欣喜于過去一年取得的成績，更要感謝所有員工的精進與熱忱。祝賀獲得總經理特別獎、銷售明星獎、優秀員工獎、明星團隊獎的同事。不同的獎項，都是同樣的肯定。未來，我們更將策馬揚鞭，馳騁疆場！此次盛典抽獎采用創新3D酷炫抽獎形式，共設：特等獎2名，一等獎10名，二等獎15名，三等獎20名，4場紅包雨也讓觀眾們的心情此起彼伏。盛典的最后，特別環節——生日會，我們為1月的壽星們慶生，送上鮮花、賀卡，蛋糕及生日驚喜，同時也送去了深深的祝福！節日歡歌歌不盡，歡聲笑語心連心，很快來到了年會尾聲，我們即將踏上新的征程，昨天的成績已成為歷史，明天的征途任重道遠，我們將以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、無畏的勇氣，奮發向前，開拓創新，共同譜寫博高2022年輝煌燦爛的新篇章。

2021年“發現團隊之美”戶外行主題活動

2021-10-27 09:14:53

為了豐富團隊成員的業余文化生活，讓大家在放松身心的同時，通過互動任務，感受團隊魅力，增進成員之間的默契度和信任度，增強團隊跨部門溝通能力，提升團隊凝聚力，公司于2021年10月23日在都江堰虹口舉行了以“感受合作力量，發現團隊之美”為主題的戶外行團建活動?；顒又饕譃殚_營破冰、團隊組建、創意野炊，趣味徒步四個部分，在拓展活動正式開始之前，教練帶領大家進行了熱身運動，簡單的幾個小游戲馬上打破了新老員工的距離感，讓員工迅速進入活躍狀態！第二部分團隊組建：第一小組：超越隊第二小組：我們都隊第三小組：閃電隊第三部分創意野炊通過“收獲的季節”爭取午餐食材，這個游戲考驗著速度與運氣，大家都為隊友加油，期待著能為團隊帶回更多的食材。每支團隊利用“收獲的季節”所贏得的食材，開始了午餐的制作，每隊成員相互協助，“炒、煮、燜”做法多樣，都拿出了自己的看家本領，在大家的共同努力下，在規定時間內完成了午餐的制作，共同舉杯享受午餐的愜意。第四部分趣味徒步稍作休息，便開始了我們的“趣味徒步”。正式出發前，每支隊伍通過“群龍取水”游戲獲取水源，在徒步過程中，音量比拼、臉部鬼臉、我們是一個團隊、排山倒海等開心趣味的小游戲穿插其中，一路歡聲笑語。在加油聲、歡笑中，活動慢慢拉下帷幕，優勝組也脫穎而出，活動圓滿結束。通過一個個項目，一次次攜手，一聲聲勝利的呼喊，讓團隊成員體驗了團隊之美，也讓大家更深刻地感受到有一個團結、奮進的團隊是非常重要的，團隊的高效有序運轉有賴于團隊的每一位成員，只要我們相互配合、互相信任，團隊的力量、團隊的智慧就是無窮的。

“品書香，慶國慶”線上讀書活動

2021-10-12 09:06:17

為營造樂享閱讀的氛圍，培養員工的讀書習慣，在國慶期間，公司組織開展了一場特殊的讀書會-7日線上讀書打卡活動。“用閱讀潤澤生命，用文字見證成長”，活動通知一經發出，得到了全體成員的積極響應，在國慶假期里，團隊成員每天堅持閱讀，按時打卡，并將每日所學在微信群內積極分享?；顒又?，團隊成員熱情滿滿，國慶7天，全體成員100%完成閱讀打卡，大家相互學習，共同探討，形成了濃厚的學習氛圍，假期雖然結束了，閱讀學習依然在繼續。通過國慶7天的線上讀書打卡，每位參與其中的成員都受益頗豐，感受到閱讀的力量同時，讓國慶假期過的格外有意義，對于公司即將組織的線下讀書會活動也是充滿了期待。后期，公司也將組織更多形式多樣化、內容豐富的讀書活動，將閱讀文化滲透到企業文化的建設中！

2021年“飲品DIY,帶你清涼一夏”主題活動

2021-08-26 14:26:25

悶熱的夏日，伴隨著躁動的熱浪，和伙伴們一起制作透心涼的解暑飲品，夏日最開心的事莫過于此了吧！8月20號，為了豐富團隊生活，讓大家在學習生活知識的同時，緩解工作壓力，增進各部門同事間的溝通了解，增進公司凝聚力，公司組織了主題為“夏日飲品DIY,帶你清涼一夏”飲品DIY活動，讓我們一起回顧上周五的快樂時光吧！老師精心講解學員用心制作成果展示

2021年歐卡（OH卡）主題團建活動

2021-08-12 16:34:39

在烈日炎炎的夏季，為了緩解大家的工作壓力，培養團隊凝聚力，公司在8月6日組織了一場以“同一目標，走的更遠，開啟你與自己的對話之旅”為主題的團建活動。本次活動借助歐卡(OH卡)這個神奇的工具，讓各位同事在工作之余，通過彼此聆聽，在潛意識深處理解自我，探索內心，同時理解他人，很好地拉近了同事間的距離?；顒釉诶蠋煹闹鞒窒麻_啟，我們從認識OH卡開始，一起經歷了“自我鏈接”、“我眼中的你”、“黃金時刻”、“蛻變之旅”、“同一目標，走的更遠”5個環節，活動中大家全情投入、氣氛歡樂有趣?；顒幼詈?，“同一目標，走的更遠”環節，每位成員根據自己抽到的卡牌信息，用自己的理解來思考讓公司走的更遠的方法，大家信心滿滿，積極建言獻策，希望自己與公司共同成長，愿為公司的蓬勃發展貢獻自己的力量。

我司進行“非機動車智能停車充電運營風險告知”主題培訓

2021-09-27 14:08:07

今年成都、杭州、南寧等地發生多起非機動車火災事故，車庫運營商均損失嚴重，慘痛的經歷值得反思，提醒車場運營商們在經營非機動車停車充電項目享受收益的同時，也需要對經營過程中存在的風險進行提前管理，做好預防工作，為了更好地服務廣大運營商群體，提升我司市場推廣人員的專業素質，公司于2021年9月26日組織培訓，圍繞非機動車智能停車充電運營過程中存在的風險及預防措施進行深入講解，爭取為客戶提供更優質的服務！培訓內容主要分為三個方面：（1）學習了解事故案例；（2）深入學習各個運營環節風險預防措施；（3）了解風險控制方案。培訓由近期4起電動自行車起火真實案例切入，分析火災事故原因，梳理在運營過程中場所設置、消防設施配備、智能充電產品選擇、日常維護等環節所涉及的風險及提出相應的預防措施，幫助運營商進行相關風險的控制。培訓過程中，參培員工認真思考、積極參與，更深刻地認識到安全充電的重要性，以及對非機動車智能停車充電項目有了更全面的認識，明確了后期工作重點，未來會將預防方案及時傳達到運營商的同時，更好地協助運營商對存在的潛在風險進行提前管理，幫助運營商在享受經營利益的同時，承擔社會責任，降低類似事故發生率。

公司簡介

博高信息

成都博高信息技術股份有限公司（原名成都博高科技有限責任公司）成立于1999年4月26日，注冊資金6091.4043萬元，是一家具有自主知識產權，以LoRaWAN、電力載波、NB-LOT物聯網技術為基礎，提供物聯網整體解決方案的高新技術企業。公司于2015年10月19日在新三板正式掛牌（公司簡稱：博高信息，股票代碼：833884）。公司位于武侯區武侯新城產業園區內，自有土地10畝，目前有員工309人。具備獨立和完善的生產場地，擁有眾多軟件、硬件工程師組成的技術研發團隊及現代化的電子通信設備生產線，并自建有EMC產品質量檢測中心。
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